Trabajadores del Hotel Misión Palenque piden el pago de PTU
– En manifestación pacífica y respetando la sana distancia, empleados del corporativo de cadena nacional pertenecientes a la CROC exigieron el pago del reparto de utilidades correspondiente al ejercicio fiscal 2019
Henry Sánchez
Derivado de la falta del pago por concepto del reparto de utilidades (PTU) que por ley les corresponde a los trabajadores, decenas de empleados del centro de producción “Hotel Misión Palenque” se manifestaron de manera pacífica en la entrada principal y respetando la sana distancia exigiendo dicho derecho que debió haberse pagado en el mes de mayo pasado.
Al respecto, Alejandro Cruz Martínez, comisionado en Chiapas de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) detalló que los trabajadores sólo están pidiendo lo que por ley les corresponde toda vez que este PTU corresponde al ejercicio fiscal del 2019 por lo que lo referente a la contingencia no sería pretexto para no pagar.
El comisionado de la CROC en la entidad chiapaneca detalló que como sindicato ya han tenido acercamiento con la directiva del Hotel Misión Palenque pero no se han logrado acuerdos positivos.
“Queremos hacer del conocimiento público y denunciar que el centro de producción Hotel Misión Palenque, que al fecha no ha cumplido con el pago ya que no hay una repuesta concreta por parte de la empresa para que se haga el pago de esta prestación, justificando que el Corporativo de esta cadena nacional no les autoriza el pago de PTU, que por derecho le corresponde al trabajador”, dijo el representante sindical.
Cruz Martínez detalló que el PTU es un derecho constitucional que tiene el trabajador a participar en las ganancias que obtiene una empresa o patrón por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado, de acuerdo con su declaración fiscal, con fundamento en los artículos 1º, 123, Apartado “A”, fracción IX, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Por último, el comisionado hizo en llamado también a la Secretaría del Trabajo para que intervenga y se cumpla con ese derecho a los trabajadores, “no pedimos nada fuera de la ley, sólo que se respete el contrato colectivo de trabajo, además que esta manifestación es pacífica sin afectar el desempeño de la empresa ni poniendo en riesgo la situación laboral”, finalizó.
